Resignation Letter en Español: Modelo Word Gratis

Si buscas "resignation letter" en Google, es muy probable que trabajes en Estados Unidos o tengas un empleador de habla inglesa. Una resignation letter es simplemente una carta de renuncia —el documento formal con el que notificas a tu empleador que dejas el trabajo. En EEUU también se le llama "two weeks notice" (aviso de dos semanas), porque ese es el estándar de preaviso que el mercado laboral estadounidense espera. Aquí encontrarás el modelo en inglés para empleadores angloparlantes y en español para empleadores hispanos en EEUU.

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Resignation Letter / Carta de Renuncia

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Diferencias entre una renuncia en EEUU y en México

Aunque el propósito es el mismo, las reglas y expectativas son distintas en cada país:

Aspecto Estados Unidos México (LFT)
Preaviso estándar 14 días (two weeks notice) No obligatorio por ley
Obligación legal de preaviso No (salvo contrato o convenio colectivo) No (salvo contrato individual)
Formato requerido Carta escrita o correo electrónico Carta escrita (dos testigos recomendados)
Liquidación por renuncia No (salvo acuerdo contractual) No (solo finiquito)
Seguro de desempleo (unemployment) Generalmente no aplica si renuncias voluntariamente No existe como tal (hay AFORE)
Nombre del documento Resignation letter / Two weeks notice Carta de renuncia

Modelo de resignation letter en inglés (para empleador angloparlante)

[City, State], [Month] [Day], [Year]

[Manager's Full Name]
[Title]
[Company Name]
[Company Address]

Subject: Resignation — [Your Full Name]

Dear [Mr./Ms. Last Name],

I am writing to formally notify you of my resignation from my position as [Job Title] at [Company Name], effective [Last Day of Work — two weeks from today's date].

This was not an easy decision, and I am grateful for the opportunities for growth and development I have had during my time here. I have genuinely valued working with this team and appreciate the support and guidance I have received.

During my remaining time, I am happy to assist with the transition by completing current projects, documenting my ongoing responsibilities, and helping train my replacement if needed.

Thank you for the opportunity to have been part of this organization. I wish the company and the team continued success.

Sincerely,

[Your Full Name]

[Phone Number] · [Email Address]

Modelo de carta de renuncia en español (para empleador hispano en EEUU)

[Ciudad, Estado], [Día] de [Mes] de [Año]

[Nombre del supervisor o representante de RRHH]
[Cargo]
[Nombre de la empresa]
Presente

Asunto: Renuncia voluntaria con dos semanas de aviso

Por medio de la presente, yo [nombre completo], en mi carácter de [cargo], me permito comunicar formalmente mi renuncia voluntaria al puesto que venía desempeñando en esta empresa, con efectividad a partir del día [fecha de último día — 14 días a partir de hoy].

Durante las próximas dos semanas estaré disponible para apoyar en la transición: concluir proyectos en proceso, documentar mis responsabilidades y capacitar a quien me reemplace en caso de ser necesario.

Agradezco la oportunidad de haber formado parte de este equipo y los aprendizajes obtenidos durante mi tiempo aquí.

Atentamente,

[Nombre completo]

[Teléfono] · [Correo electrónico]

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Resignation Letter en Inglés y en Español

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto preaviso debo dar en EEUU?

El estándar no escrito en el mercado laboral estadounidense son dos semanas (14 días), de ahí el término "two weeks notice". No es una obligación legal en la mayoría de los estados —EEUU opera bajo el sistema at-will employment, que permite a ambas partes terminar la relación laboral en cualquier momento y sin preaviso. Sin embargo, no dar el aviso de dos semanas puede afectar tu elegibilidad para recibir el último cheque de vacaciones acumuladas (dependiendo del estado) y te dejará sin una buena referencia. Algunas posiciones de nivel directivo o especializado pueden requerir 30 días según el contrato.

¿Puedo entregar la carta de renuncia en español a mi empleador en EEUU?

Depende del empleador. Si trabajas en una empresa donde el español es el idioma de trabajo —muchos negocios hispanos en EEUU operan así— puedes entregar la carta en español sin problema. Si tu empleador es de habla inglesa o si el área de RRHH maneja documentos en inglés, lo más seguro es entregar la carta en inglés o en versión bilingüe. El documento en inglés tiene más peso en un entorno laboral angloparlante y evita cualquier malentendido sobre fechas o términos.

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